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无论凯尔特人队将进行什么样的重建或改进，他们都应该以杰森·塔图姆和杰伦·布朗为中心。

波士顿凯尔特人队迎来了一个新时代的曙光，丹尼·安吉最近辞去了球队篮球运营总裁的职务，而布拉德·史蒂文斯接替了他的位置，留下了一个空缺的主教练职位。

安吉是凯尔特人队中唯一一位以球员和执行官身份都赢得过冠军的人，在过去的 18 年里，他一直在球队的前台工作。与此同时，史蒂文斯在场边待了八年，成为球队历史上第四位获胜的教练。凯尔特人现在将寻找一位新教练来发号施令。

这是波士顿在第一轮被布鲁克林篮网队淘汰后的惊人发展，布鲁克林篮网队在五场系列赛中占据主导地位。

凯尔特人队现在将不得不与史蒂文斯一起度过休赛期的阴暗水域，史蒂文斯是新位置上的熟悉面孔。聘请新教练对球队的身份和构成至关重要，并将随后影响休赛期的更多动作。虽然凯尔特人正在寻找下一个执教教练的人选，但如果他们想提高夺冠机会，已经有一些问题需要解决。

诚然，这支波士顿队在整个赛季都与大量健康问题作斗争，其中包括杰森·塔图姆和埃文·富尼耶感染了 COVID-19。全明星杰伦布朗缺席季后赛，而肯巴沃克和罗伯特威廉姆斯缺席了最后两场比赛。

尽管如此，很明显，凯尔特人目前的阵容还不足以与东方野兽抗衡。他们是一支不错的球队，但一支不错的球队不会削减它。如果他们想与网队、76人队或雄鹿队这样的球队进行对话——并最终为总冠军而战——需要进行阵容重组。

塔图姆和布朗组合

首先，无论凯尔特人队将进行什么样的重建或改进，他们都应该以球队的两位充满活力的球星为中心：杰森·塔图姆和杰伦·布朗。

布朗刚刚度过了他五年职业生涯中最好的统计赛季。他的 24.7 分、48.4% 的投篮命中率、2.8 个三分球、3.4 次助攻和 1.2 次抢断都是职业生涯新高。他本赛季首次入选全明星，是对他逐渐进步的肯定。他不是塔图姆的替补，而是一个与篮球同样危险的联合明星和边锋。

如果布朗出场，篮网还能赢吗？可能不会。但是布朗会给凯尔特人一个不同的外观和另一个网队必须尊重的球星。也许系列赛会拖到六场比赛，让波士顿有机会对抗冷门。很遗憾他的赛季因左手腕受伤而缩短。

然后是塔图姆。本赛季，他将自己的得分能力提升到了一个完全不同的水平。他在四月初的一场比赛中得到 53 分，然后在同月创下了职业生涯最高的 60 分。常规赛结束后，他在对阵奇才队的比赛中打进了 50 球，在季后赛中又打进了 50 球，这也是他们对篮网的唯一胜利。本赛季他的投篮命中率很高。

塔图姆和布朗都比一般的双向球员都要多。他们的得分能力有据可查，但他们的防守能力可能有点被低估了。他们的组织能力也是如此。两人提高了他们的平均助攻数，并且在面对包夹时经常做出正确的解读。然而，他们仍然陷入了做太多单打，投出无数高难度投篮，只是因为他们无法运球或投篮摆脱困境而传球的陷阱。

话虽如此，他们都还很年轻，还很原始。塔图姆只有 23 岁，而布朗只有 24 岁。我们甚至还没有看到他们的素数会是什么样子。因此，对于波士顿来说，只有两个可以在场上做多种事情的年轻的模范侧翼球员本身就是一种奢侈。

围绕波士顿的一二拳

假设塔图姆和布朗之间没有发生疯狂和超凡脱俗的交易，凯尔特人队的阵容变动应该是对两者的补充。

球队必须就马库斯·斯马特和特里斯坦·汤普森即将到期的合同以及是否重新签下富尼耶做出艰难的决定。

这位 27 岁的斯马特在球队呆的时间最长，并且一次又一次地证明了他的价值。他的防守是第一个被谈论的事情，但他也被证明是与塔图姆和布朗一起的重要进攻威胁。

至于汤普森和富尼耶，他们在对阵网队的比赛中表现出色，应该被视为一个有希望的迹象。由波士顿的前台决定谁获得报酬以及多少​​钱或谁出门。

直接跑回来？

话又说回来，也许这个赛季一直都是运气不好。许多球队在因大流行而缩短的赛季的重压下萎靡不振。如果他们健康，那将是一个完全不同的故事。也许保留所有正确的部分（并在每个人都满意的地方适当地支付它们）是一种选择。

可以说波士顿最大的担忧是如何让肯巴沃克重新回到全明星状态。之前他的左膝干细胞注射让他错过了年初的比赛，因为他本赛季总共只打了 43 场比赛。他通常会跳过背靠背的第二个晚上。健康问题全年困扰着沃克，并一直困扰着他直到季后赛。这位 31 岁的后卫还能回到他的辉煌岁月吗？一个更健康的沃克将彻底改变凯尔特人未来的前景。

波士顿年轻的枪手也应该被考虑在内。格兰特·威廉姆斯、罗密欧·兰福德、佩顿·普里查德、亚伦·内史密斯和罗伯特·威廉姆斯都有潜力成为竞争球队的关键角色球员。由于全队伤病，他们被推入了季后赛的火热之中，并发现自己正在与篮网主宰作斗争。培养这个年轻的团队应该是特许经营的优先事项之一。

在前一年进入分区决赛后的第一轮退出对波士顿凯尔特人队来说远非理想。但考虑到本赛季的情况，他们闯入季后赛仍然令人印象深刻。

布拉德史蒂文斯作为球队的篮球运营总裁只是一个新方向的开始。聘请新教练是迈向上升轨迹的下一步。该团队仍然有很多有前途的人才，仅此一项就可以被认为是重新成为竞争者的必经之路。